职位描述
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工作职责:
1、根据公司战略规划,制定年度招聘计划;
2、每月与业务部门对接人员需求,制订月度招聘计划并按时达成;
3、定期制定招聘宣传计划并有效实施,多方面拓展招聘渠道;
4、负责管理合作的人力资源公司及相关事宜;
5、需定期进行员工关怀及组织召开座谈会。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练运用各项招聘流程,对一线员工招聘渠道精通者优先;
3、沟通能力及执行力强,性格开朗,有创新意识。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司战略规划,制定年度招聘计划;
2、每月与业务部门对接人员需求,制订月度招聘计划并按时达成;
3、定期制定招聘宣传计划并有效实施,多方面拓展招聘渠道;
4、负责管理合作的人力资源公司及相关事宜;
5、需定期进行员工关怀及组织召开座谈会。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练运用各项招聘流程,对一线员工招聘渠道精通者优先;
3、沟通能力及执行力强,性格开朗,有创新意识。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:咸阳秦都区怀化高新技术产业开发区建设大道16号


职位发布者
金升阳(..HR
广州金升阳科技有限公司

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