应届毕业生
本科
2025-07-29 09:55:02
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【工作内容】
- 负责公司薪酬体系的设计、优化与实施，确保薪酬结构合理且具有市场竞争力；
- 制定并执行绩效考核制度，推动绩效管理流程的规范化和科学化；
- 协调各部门开展绩效评估工作，分析绩效数据并提出改进建议；
- 支持人力资源其他模块工作，协助完成员工激励方案设计与落地。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 对薪酬管理和绩效管理体系有基本了解，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的数据分析能力和责任心，能够独立完成岗位相关工作；
- 有较强的学习能力，适应快节奏工作环境，能接受一定的工作压力。
注：联系我时，请说是在江岸人才网上看到的。
工作地点
地址：上海青浦区上海-青浦区永辉超市(青浦宝龙店)1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
侯诗语HR
永辉超市股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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中国福建省福州市西二环中路436号
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