【岗位职责】 1.制定培训业务规划，基于APP模块定位，开发特色课程涵盖新手入门至进阶技能提升。定期迭代课程内容，融入行业新技术、安全标准及用户反馈，保持课程竞争力。 2.主导"线上理论 线下实操"教学模式，利用直播、视频教学等功能开展线上培训，提供户外运动项目专业指导；设计线下实践活动，结合APP活动组织功能提升参与体验。 3.制定用户分层运营策略，针对不同技能等级学员提供差异化服务，组织学员社群运营，增强用户粘性，营造学习生态，提升留存率与续费率。 4.监测课程报名率、完课率、用户满意度等核心指标，输出报告反哺产品迭代。分析用户行为数据，优化课程推广策略与服务链路。 【任职要求】 1.本科及以上学历，体育管理、运动训练、户外教育等专业优先。 2.3年以上户外培训运营经验，主导过3个以上标准化课程产品。 3.熟练掌握课程开发方法论，具备从需求分析到落地执行的全流程能力。 4.擅长线上线下课程活动策划与执行，熟悉APP活动管理工具（如报名系统、直播功能）和培训管理系统，输出课程线路图。可同时推进多线培训项目。 5.能使用Excel/BI等工具进行用户行为分析，定位课程优化节点。 6.安全管理：熟悉《体育培训安全规范》等法规，能制定培训应急预案。 【其他信息】 【薪资范围】 建议：8k-15k（优秀可谈） 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训及晋升通道。