工作职责范围:
1、培训相关工作:制定培训计划,组织培训,包含(新人培训、衔接培训、新产品培训、双录培训等),协助完善分公司内部培训体系,实时更新培训内容,总结培训成果,提升培训质量,强化业务团队专业知识储备与展业技能;
2、销售支持工作:协助策划各类业绩推动活动与增员活动等、设定业绩目标、进行业绩追踪、做好销售辅导与日常活动量管理工作、并负责与销售支持一切有关的活动(包括但不限于业绩数据统计、海报制作与重要节日氛围推动等);
3、会议相关工作:组织早会、主管会议、协助策划季度/年度总结表彰会与事业说明会(COP)等,负责提高早会质量,推动业务团队工作积极性,并紧密结合市场动态,扩展早会内容与形式,更好地助力业务团队展业;
任职要求:
1、本科(含)以上学历;
2、具有保险行业培训岗相关经验;
3、具有保险行业营销支持类相关工作经验;
4、具有保险行业人力发展相关经验;
5、具有职业操守及良好的沟通协调能力。



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保险
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1000人以上
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股份制企业
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