职位描述
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1、执行上级领导安排的工作任务;
2、起草各类报告材料草案,审核各类申报材料、报告文件;
3、编制公司绩效考核制度,拟定各部门绩效考核指标;
4、参与编制公司年度工作计划,下达月工作计划,跟踪计划落实情况;
5、收集各部门问题提议,协调各部门管理问题;
6、指导综合办行政管理事务;
7、积极协调配合部门相关人员完成相关事务;
8、 直接下属聘用、辞退、晋升、调岗、奖惩、考核的建议权;
9 、对各用人部门薪资福利工作的检查、指导、考核权;
10、对下级工作的监督检查权;
11、人力资源信息知情权;
12、代表公司与外界相关部门和机构的联络权;
13、上级领导授予的其他权利;
2、起草各类报告材料草案,审核各类申报材料、报告文件;
3、编制公司绩效考核制度,拟定各部门绩效考核指标;
4、参与编制公司年度工作计划,下达月工作计划,跟踪计划落实情况;
5、收集各部门问题提议,协调各部门管理问题;
6、指导综合办行政管理事务;
7、积极协调配合部门相关人员完成相关事务;
8、 直接下属聘用、辞退、晋升、调岗、奖惩、考核的建议权;
9 、对各用人部门薪资福利工作的检查、指导、考核权;
10、对下级工作的监督检查权;
11、人力资源信息知情权;
12、代表公司与外界相关部门和机构的联络权;
13、上级领导授予的其他权利;
工作地点
地址:温州乐清市温州乐清市人民电器集团总部产业园柳乐路555号


职位发布者
HR
人民电器集团有限公司

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电气·电力·水利
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