职位描述
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工作内容:
1、 组织计划制定并实施景区营销策略方案,完成景区营收目标;
2、策划和执行景区品牌建设及营销推广活动,提升景区知名度和用户粘性;
3、开发和维护与客户的良好关系,解决客户问题,提供客户满意的服务;
4、 负责景区运营和服务的优化,提升客户满意度;
5、主动掌握景区经营状况,提供数据支持,为营销策略制定和调整提供依据;
职位要求:
1、大专以上学历,5年以上景区营销经验,2年以上大中型景区同岗位营销经验;
2、熟悉两广地区景区市场,有丰富的资源渠道;
3、具备较强的领导和团队管理能力,有丰富的项目管理经验;
4、具备良好的沟通和协调能力,具备优秀的执行力和抗压能力;
5、熟练掌握景区营销、品牌建设、互联网及新媒体知识,了解景区行业发展趋势。
1、 组织计划制定并实施景区营销策略方案,完成景区营收目标;
2、策划和执行景区品牌建设及营销推广活动,提升景区知名度和用户粘性;
3、开发和维护与客户的良好关系,解决客户问题,提供客户满意的服务;
4、 负责景区运营和服务的优化,提升客户满意度;
5、主动掌握景区经营状况,提供数据支持,为营销策略制定和调整提供依据;
职位要求:
1、大专以上学历,5年以上景区营销经验,2年以上大中型景区同岗位营销经验;
2、熟悉两广地区景区市场,有丰富的资源渠道;
3、具备较强的领导和团队管理能力,有丰富的项目管理经验;
4、具备良好的沟通和协调能力,具备优秀的执行力和抗压能力;
5、熟练掌握景区营销、品牌建设、互联网及新媒体知识,了解景区行业发展趋势。
工作地点
地址:来宾金秀瑶族自治县金秀莲花山


职位发布者
HR
祥源控股

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房地产开发·建筑与工程
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