岗位职责： 负责hrssc相关品牌运营，包括不限于内容、活动、渠道运营等，并利用活动的影响力扩大品牌的影响范围，建立和发展hrssc品牌文化。 1. 品牌推广与传播：辅助团队制定品牌推广的年度规划，包括传播策略、重点渠道、宣传内容等整体规划；围绕目标用户全生命周期，进行产品、内容、活动等策略打法输出。 2. 品牌内容运营：负责品牌及产品内容的策划，根据行业、目标受众阅读习惯，制定对应内容方向与内容产出。 3. 品牌活动运营：根据品牌及产品定位，确定适合的活动主题、形式和内容，并制定详细的执行计划、推动执行。 4. 品牌渠道运营：负责er&ssc内部主页、公众号及微信公众号、视频号的运营；日常宣传创意传播，内容的策划、制作与优化。 5. 品牌创意设计：主导品牌相关创意设计，包括不限于视频品牌推广相关平面、视频、衍生物等。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，3年以上工作经验，有互联网相关工作背景优先； 2. 2年以上品牌运营、内容运营、企业文化或hr运营经验，熟练掌握ps\ai等设计软件； 3. 文笔流畅，逻辑清晰，擅长表达与思考；重视创新意识与自驱能力； 4. 能够在压力下开展工作，高效地处理多个并行项目； 5. 对工作及生活都充满激情，对hr领域及相关业务有兴趣，并能不断积极探索。 能力要求： 1. 熟悉品牌/产品策划与推广、思维活跃、有创新精神； 2. 熟悉互联网企业文化； 3. 具有良好的审美能力、策划能力及文字功底，具有良好的沟通能力； 4. 团队精神强，正面乐观。