职位描述
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职责描述:
1、负责年度、季度、月度经营指标的推进,经营政策的落地执行,对销售业绩和利润负责;
2、复盘主力销售系统数据,分析、掌握各系统的实时运营情况,针对低于平均水平的系统提出应对方案、整改措施;
3、协助上级领导完成经营团队的招募、培训、检核、管理,及落后员工、新员工的督促、带教工作;
4、承接总部资源,协调相关职能部门及销售部门,完成铺货、上新、品项、陈列、促销活动等的连接;
5、根据终端销售情况,及时反馈相关数据,提出产品研发、包装、生产等方面建议;
6、负责系统活动方案的策划、执行、反馈、评估;
7、协助省区经理完成巡店、检核、培训终端等工作;
任职要求:
1、3年以上KA门店运营管理经验。
2、具备一定的KA渠道开发能力;;
3、具备较强的执行力和解决问题的能力;
4、能接受外派。
工作地点
地址:合肥包河区合肥安徽省合肥市包河区包河工业园天津路和太原路交口西50米


职位发布者
HR
安徽燕之坊食品有限公司

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快速消费品
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1000人以上
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公司性质未知
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安徽省合肥市包河区包河工业园天津路和太原路交口西50米
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