负责广州招聘团队的日常管理以及带领团队对公司项目交付结果及进度负责 一、岗位职责： 1、深入了解甲方人员需求信息，安排团队成员通过网络渠道获取相关求职者信息进行匹配，电话通知邀约面试； 2、负责为公司及合作企业网上平台的操作管理； 3、熟悉公司业务模块，组织策划招聘活动进行相应岗位人才的挑选； 4、熟悉网络进行渠道开发和招聘渠道、供应商的拓展； 5、组织招聘，优化招聘流程和渠道，确保人员及时到岗； 6、为项目交付进度负责，及时了解、反馈相关情况。 二、任职资格： 1、熟悉招聘流程、招聘经验2年以上（含3年），有团队管理经验优先； 2、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强； 3、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率； 4、学历：大专及以上学历； 5、形象气质良好，性格开朗、有组织协调能力；