武汉
长江航道勘察设计院（武汉）有限公司是长江航道规划设计研究院为深化事企改革成立的以内河航道整治为特色，业务范围涵盖水运行业的规划、勘察、设计、咨询、科研以及工程检测等多个领域的国有咨询设计企业。详见招聘简章https://mp.weixin.qq.com/s/tbe3vwn-y9fnh-frzh6mjq
应聘条件
公司面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名。参加应聘的人员除需具备符合岗位所要求的专业技能条件以外，还需具备以下条件:
· 应届毕业生
取得硕士研究生及以上学历；
2023年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生。
· 成熟人才
具有本科及以上学历；
持有公司发展所需的执业资格证书或公司发展新业态所需专业技术人才；
年龄35周岁及以下。
招聘岗位
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计划招聘12人，具体计划详见《长江航道勘察设计院（武汉）有限公司2023年度人员招聘职位信息表》（附件2）。
招聘程序
01
公开报名
应聘人员通过电子邮件进行网上报名，递交网聘登记表及相关证明材料。报名时间自公告发布之日起至2022年11月11日17:00。
1.报名方式:
2.报名材料:
?《应聘登记表》（见附件1）
? 身份证扫描件
? 教育部学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》
应届毕业生还需就业推荐表复印件、三方协议复印件、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)
成熟人才还需资格证书原件
以上材料缺一不可。
02
资格审查
对应聘人员的资格条件进行审查。通过资格审查的人员将以电话、短信形式告知;未通过资格审查的人员不再另行通知。
03
考试
考试分为笔试和面试两个阶段，博士研究生和成熟人才无需笔试，直接进入面试。具体时间另行通知。
04
体检
对通过考试的应聘人员，组织体检。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行。
05
公示
对考察合格的拟聘用人选进行公示,公示期为7个工作日。
06
聘用
试用：由人力资源部组织签订劳动合同。
转正：试用期满，人力资源部组织考核鉴定,考核鉴定包括自我评价、测评及谈话等环节。考核合格者填写《新员工转正考核表》予以正式录用。
防疫要求
鉴于目前疫情防控的严峻形势，应聘人员须自觉服从公司疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，全程做好个人防护，不服从公司防疫工作安排的，取消应聘资格。
应聘登记表.docx
长江航道勘察设计院（武汉）有限公司2023年度人员招聘职位信息表.xlsx
