职位描述
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职位描述:
1、招聘:按照公司需求制定招聘计划安排招聘工作,甄选合适人员,为公司储备人才并优化员工队伍;
2、办理员工入离职、调任晋升等相关人事手续,并根据公司要求进行人事数据和异动分析;
1、招聘:按照公司需求制定招聘计划安排招聘工作,甄选合适人员,为公司储备人才并优化员工队伍;
2、办理员工入离职、调任晋升等相关人事手续,并根据公司要求进行人事数据和异动分析;
3、负责统计员工考勤并对员工考勤的真实性进行核查;
4、建立并完善员工档案管理体系,定期检查更新及维护,保证员工档案资料的完整性及真实性;
5、新入职、异动、离职员工的跟踪面谈管理及劳动关系维护;
6、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经历;
2、有较强的适应能力;
3、大学统招本科以上学历,人力资源管理类专业。
工作地点
地址:成都郫都区成都郫都区四川汇利实业有限公司


职位发布者
1598..HR
四川汇利实业有限公司

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