2年以上
本科
2025-07-14 16:15:43
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职位描述
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岗位职责
1、负责推行公司各类规章制度的实施；
2、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，至少具备两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，有很强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、熟练使用相关办公软件. 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责推行公司各类规章制度的实施；
2、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，至少具备两年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，有很强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、熟练使用相关办公软件. 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在江岸人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区启明国际大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
SSC2..HR
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