【岗位职责】
1. 深入业务一线，从行政管理、人效提升、组织效能等角度识别管理痛点，协同总部制定针对性解决方案；
2. 推动武汉共享中心与总部政策衔接，结合属地化特点提出制度优化建议，确保管理动作高效落地；
3. 日常行政管理，包括办公环境维护、办公耗材管理等；
4. 进行员工关怀，组织内部活动组织等，提升员工归属感与满意度；
5. 统筹员工关系全生命周期管理，处理劳动合同签订、续签等事务，确保用工合规性；
6. 独立负责武汉共享中心人才招聘全流程，保障关键岗位到岗率；
完成上级领导安排的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理/统计学/行政管理等相关专业优先；
2. 熟悉劳动人事有关法律法规，具备3年及以上行政事务管理、人力资源相关的工作实践经验，有大中型企业工作经验者优先；
3. 具备较强的沟通协调能力和主动服务意识，诚实敬业、责任心强、工作细致有条理；
4. 能熟练使用office等办公软件。