岗位职责： （1）负责与当地政府、企业、机构等建立并维护良好关系，负责4S店公共关系、主机厂等厂家关系的沟通，建立和维持良好的工作关系，为店端提供必要的资源及支持； （2）根据总部发展要求，负责4S店端的市场推广和分析，了解当地市场需求和竞争情况，为店端制定更加精准的营销策略； （3）完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续进行各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核； （4）组织制定4S店端年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成； （5）考核评估各4S店各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证 4S 店年度经营目标的实现； （6）定期向上级领导汇报店端项目进展情况，提出改进建议，为上级决策提供参考意见。 任职资格： （1）本科及以上学历，市场营销，商务管理，对外贸易相关专业优先考虑； （2）具备一定的项目管理经验和团队管理经验，能够带领团队完成目标，有驻外项目管理经验、主机厂海外相关经验的专业人才的优先考虑； （3）具备一定的沟通协调能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况并及时解决问题； （4）善于整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化； （5）具备一定的售后管理能力和良好的服务意识； （6）具有很强的责任心，能够承担较大的工作压力和责任； （7）具备一定的英语沟通能力； （8）需要长期驻外，能够适应在当地的工作和生活环境； （9）有较强的统筹能力，熟悉4S店流程，沟通协调能力强； （10）有3年以上汽车行业管理经验或4S店端工作的相关经验3-5年，熟悉当地法律法规和市场环境，能够迅速融入当地文化并开展工作； （11）熟练掌握 EXCEL、WORD、PPT 等办公软件的使用技能，持有效C1驾照。