岗位职责： 1、综合人事管理：负责人员全周期管理，包括招聘、入转调离手续办理新员工培训资料、人事系统资料补录等工作，保障人事流程规范高效； 2、行政事务统筹：承担日常办公用品、购物卡及礼品物资的采购、申领与费用处理；负责会议室申请协调、以及参观接待事宜，确保行政服务有序开展； 3、费用与财务管理：部门费用报销，处理车贴油补申请及数据核对工作，严格把控费用支出合规性与准确性； 4、合同与印章管理：负责协议、合同等文件的公章加盖工作，规范用印流程，保障文件法律效力与公司权益； 5、员工福利与文化建设：策划组织文化活动，对接员工福利发放工作，负责孝感公司人员福利采购与发放，提升员工归属感与凝聚力； 6、跨部门协作与事务对接：与上级部门保持密切沟通，协同完成安全资料提交等行政事务；同时协调各部门需求，推动行政人事工作高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有工作经验优先； 3、吃苦耐劳，抗压力及沟通协调能力强。