主要任务：组织进行企业管理体系的建设和日常经营管理，保证企业日常管理有序进行。 岗位职责： 1、根据集团公司战略，组织和参与拟定集团公司组织结构调整方案。 2、负责公司体系建设，并督导公司各部门实施，确保体系高效平稳运行，顺利通过第三方审核。 3、负责组织搭建公司各条线管理制度、流程的制订、修订与完善，做好文件控制管理。 4、负责公司文件、督查文件、企管部文件的初审与发布。 5、协助总经理拟定集团公司运营管理策略和方案，并对集团公司整体运营进行调控； 6、负责组织相关部门对各单位进行管理评审。 7、沟通协调各部门间的资源配置、工作协作关系。 8、协助总经理对集团公司专项管理问题进行调研和分析，并提出问题解决方案建议。 9、负责阿米巴经营工作的深入推进，及各巴结算的审核。 10、协助总经理制定公司高管的绩效考核，并执行、考评与结算。 11、对下属的任用、培养、指导、监督与检查考核。 12、负责集团公司分子公司、商标的日常维护与续展工作，以及新商标的注册相关工作。 13、负责按会议精神、文件通知、制度、领导指令等对公司各项工作进行检查督办，并提出奖惩意见。 14、完成领导交办的其他工作