招聘职位：综合管理专员/主管 (硕士及以上) 工作地点：武汉 薪资待遇： 6k-10k/月 (具体面议，根据能力经验确定) 五险一金 其他福利 (定期体检、员工活动等) 职位概述： 我们正在寻找一位具备扎实理论基础和优秀实践能力的综合管理人才，负责公司内部多维度、关键性的管理职能。本岗位要求硕士及以上学历，具备较强的统筹协调能力、严谨细致的工作作风和良好的职业素养，是支撑公司高效、规范、合规运营的核心岗位之一。 主要工作职责： 1. 综合管理： 负责日常行政事务的协调、督办与执行。 组织协调跨部门会议、活动及重要接待工作。 协助完善公司内部管理制度与流程优化。 处理部门间信息沟通与资源协调。 2. 保密管理： 建立健全并严格执行公司保密管理制度。 组织开展保密宣传教育与培训。 监督、检查各部门保密工作落实情况。 负责涉密载体、涉密信息及涉密场所的安全管理。 处理保密相关事件报告与调查。 3. 计划管理： 参与制定部门或公司阶段性工作计划与目标。 跟踪、监控各项重点工作计划的执行进度。 协调解决计划执行过程中的问题，确保目标达成。 负责相关计划执行情况的汇总分析与报告。 4. 档案管理： 负责公司重要文件、合同、项目资料等档案的规范化管理（收集、整理、分类、立卷、归档、保管、利用）。 建设和维护电子档案管理系统。 确保档案的完整性、准确性和安全性。 提供档案查询、借阅服务，满足业务需求。 5. 合规与法务管理支持： 协助进行公司内部规章制度的合规性审查。 协助处理合同审核、管理及履约跟踪。 支持处理日常法律咨询事务，对接外部法律顾问。 参与合规风险识别、评估与防范措施的制定。 协助开展合规宣传与培训。 6. 工商管理： 负责公司及分支机构工商注册、变更、注销、年报等手续的办理与协调。 维护与工商、市场监管等相关政府部门的工作联系。 保管和管理公司营业执照、公章（需结合公司制度）等重要证照。 跟踪了解并解读与公司经营相关的工商政策法规变化。 任职资格： 学历要求：硕士及以上学历，管理学、法学、档案学、信息管理、公共管理、行政管理等相关专业优先。 知识技能： 熟悉行政管理、保密管理、档案管理、合规管理等相关知识体系与工作流程。 具备较强的文字撰写、报告编制能力。 熟练掌握常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），具备一定的数据处理能力。 了解国家相关法律法规（如保密法、档案法、劳动法、合同法等）。 核心能力 高度责任心与保密意识：对保密工作有深刻理解，能严格遵守保密纪律。 优秀的组织协调与沟通能力：能够有效协调内外部资源，顺畅沟通。 严谨细致，逻辑清晰：工作条理性强，注重细节，具备良好的分析和解决问题能力。 执行力强，抗压能力佳：能高效执行任务，在压力下保持工作质量。 良好的学习能力和主动性：能快速学习新知识，适应多任务并行的工作环境。 经验要求 有1-3年及以上相关领域（行政管理、合规、法务助理、档案管理、项目管理、工商管理等）工作经验者优先考虑。优秀应届硕士毕业生也可申请。 职业素养：诚信正直，具备良好的职业操守和团队合作精神。 在充满活力的武汉中心区域工作的机会。 具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。 系统化的岗位培训和职业发展通道。 开放、协作、积极向上的工作氛围。 参与公司核心管理工作的平台，提升综合能力。