工作地点：湖北荆州 岗位职责： 1、全流程参与项目运作，可以胜任组员、组长等项目角色，并作为项目经理的储备人员； 2、独立进行项目策划和训战并主导项目作业全流程； 3、在项目作业中对优秀经验进行萃取、提炼和复制； 4、支持大区建设训战功能组、招聘功能组，协助团队增员、辅导、训练工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业； 2、2年以上保险行业工作经验，愿意去往前线从事销售管理工作，有个险组训、培训、销售团队长及银行客户经理工作经验优先； 3、具备较强的责任心、学习能力、组织协调能力和管理潜力。 【培养方案】 督训管培生计划旨在培养一支高素质的销售指挥官队伍。综合督训岗在岗时间最长为两年，入职后一年内经过新人、组员、组长三个阶段培养后，成为核心人才。以成为合格组长作为分水岭，第二年向处主任、营业部经理岗位培养，最终出列晋升为销售指挥官。通过持续跟踪培养，实现多元赋能。 （1）成长期：合格项目组员、组长（个人技能提升）； （2）成熟期：合格项目组长（招募、训战）； （3）跃升期：出列为销售指挥官。