主要岗位职责： 1、协助业务上级制定设计师渠道推广标准化（设计师活动推广方案、设计师渠道业务运营模型、经销商设计渠道团队能力模型），输出标准化的模型方案，赋能分公司团队与经销商团队； 2、协助业务上级整合设计师渠道业务发展所需的各类资源（包含：名师大咖、设计师培训机构、设计师成长包装平台、行业协会等），输出资源匹配落地方案，利用各类资源帮扶和推动分公司及经销商在设计师渠道的各项业务落地； 3、负责牵头推进试点分公司及经销商在设计师渠道的各项业务工作落地； 4、负责核心门店（以季度清单为准）月度提升工作计划中设计师渠道业务板块的赋能工作（包括：设计师渠道各类资源的协调与支持、设计师活动文案的撰写、文案的执行流程、现场指导与执行等）； 5、对各设计师渠道推广活动方案进行数据收集、整理，分析完成情况并给予各分公司指导、帮扶； 6、协助业务上级对接设计师渠道项目工作所需各类资源，并进行运营与维护合作关系。