岗位职责： 团队管理与客户开发 组建并带领增值业务团队，制定客户开发策略，推动业务目标达成。 负责客户开发及维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户价值贡献。 优化客户开发流程，运用CRM等工具提升团队效率，确保业绩持续增长。 培训体系建设 定期组织增值业务专业知识培训，提升团队专业能力及销售技巧。 建立标准化培训体系，包括产品知识、行业趋势、商务谈判等模块。 通过实战演练、案例复盘等方式，提升团队整体业务水平。 战略协同与目标达成 结合集团战略，制定增值业务年度发展计划并推动落地。 跨部门协作，整合资源，推动增值业务与集团其他业务板块协同发展。 监控行业动态及竞争对手策略，及时调整业务方向，保持市场竞争力。 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、知识产权、工商管理等相关专业优先。 5年以上业务拓展、B端销售或渠道管理经验，3年以上团队管理经验。 有集团型企业、知识产权/企业服务/法务业务等增值业务经验者优先。 核心能力 优秀的团队管理能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 出色的商务谈判及客户开发能力。 熟悉增值业务模式，具备市场分析及战略规划能力。 具备培训体系搭建经验，能够提升团队专业能力。