岗位职责： （1）制定项目计划、年度营销计划和销售目标，明确目标、进度和资源需求； （2）合理调配人力、物力和财力资源，识别并应对项目风险，确保项目顺利推进； （3）负责项目团队的建设，组织员工培训，提升员工的专业技能和综合素质； （4）组建、培训和管理销售团队，领导销售团队完成公司下达的销售任务和业绩目标； （5）与地方政府、供应商、客户等外部单位协调，确保项目顺利进行； （6）开拓新市场，开发新客户，扩大公司产品的市场占有率； （7）定期汇报项目进展、问题和解决方案，项目结束后进行总结，评估效果并提出改进建议； （8）维护客户关系，处理反馈和投诉； （9）监督销售流程，确保销售合同的签订、执行和回款顺利进行； （10）定期分析销售数据，评估销售业绩，提出改进措施； （11）组织市场调研，收集行业信息、市场需求和竞争对手动态； （12）监督项目进展，确保按时完成。 岗位要求： （1）原则上年龄50岁及以下，大学专科及以上学历； （2）具备项目规划、进度控制、资源调配及团队管理能力。 （3）良好的沟通协调能力，能与当地政府及外部单位有效合作； （4）具备开发新客户、维护大客户及开拓新市场的成功经验； （5）具备团队激励和领导能力，能够领导销售团队完成业绩目标。