1. 跟进销售人员开发潜在客户,并完成订单等之后续工作;
2. 搜集、整理行业资料,对竞争对手进行市场调研和分析;
3. 负责情绪价值管理维护,精准感知情绪,运用积极互动策略,营造内外部良好合作氛围,提升团队凝聚力与客户满意度;
4. 参与销售数据统计、分析与报表制作,对销售数据进行深度挖掘;
5. 配合董事长进行销售项目跟进;
6.协助销售中心总监整体管理销售团队;
7.协助人资部门制定销售中心绩效考核和提成方案;
8.协助销售中心总监对业务经理的培训工作;
9.负责销售中心总监落实业务招投标跟进相关工作;
10.对销售中心整体业务板块进行深度市场调查,制定销售策略和方案;
11.制定销售中心标准化流程体系。
任职要求:
1. 有较强的沟通能力和协调能力,主动思考,做事认真负责;
2. 熟练使用office软件,具备基本的销售知识,了解市场营销相关知识;
3. 具备团队合作精神,勇于承担压力,能够适应出差和加班。



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