一、工作职责
1、协助项目经理负责项目的现场管理:面试接待、招聘宣讲、入职跟踪、离职跟踪;
2、协助项目经理负责项目的人员管理:员工基础人事工作、员工福利、员工回访等;
3、协助项目经理负责项目的管理工作:项目标准化执行、工作报表、客户单位事务性对接、异常处理等。
4、项目经理交代的其他日常工作;
二、任职资格
1. 2025届毕业生,本科及以上学历;
2. 有吃苦耐劳、乐观进取的精神,有愿意从基层做起的奋斗精神;
3. 有积极向上的工作态度;
4. 有社会实践经验,善于团队协作;
5. 在校期间,担任过学生干部或组织过社团活动者优先考虑;
6. 良好的跨团队、部门的沟通协调能力和良好的管理及组织协调能力。
三、薪酬待遇:
1. 综合薪酬10W-12W;
2. 社保公积金、节假日福利、员工福利;
3. 健全的培训体系和成长发展规划。
四、晋升发展
管培生职级:项目专员→项目主管→项目经理→项目总经理→项目总监→副总裁



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