职位描述
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岗位要求:
1、有5年以上人力资源全模块工作经验;根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
2、本科及以上学历;
3、善于沟通,有大型企业人事工作经验的优先;
4、熟悉招聘、绩效、培训、员工关系(含社保公积金申报等)、组织效率提升等;
5、能独立开展各类人事工作。考勤、各类人事档案的归档保管、入职离职手续办理等事宜。 6、悟性高、学习能力与沟通能力强、吃苦耐劳、有耐心; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、有5年以上人力资源全模块工作经验;根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
2、本科及以上学历;
3、善于沟通,有大型企业人事工作经验的优先;
4、熟悉招聘、绩效、培训、员工关系(含社保公积金申报等)、组织效率提升等;
5、能独立开展各类人事工作。考勤、各类人事档案的归档保管、入职离职手续办理等事宜。 6、悟性高、学习能力与沟通能力强、吃苦耐劳、有耐心; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宜昌伍家岗区湖北省宜昌市伍家岗区伍临路伍家岗区鑫鼎大厦(伍临路东100米)


职位发布者
王婷/行..HR
湖北欧本钢结构有限公司

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制造业
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100-199人
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私营·民营企业
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仙女工业园仙女1路2号