职位描述
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【需要你具备——】
1、学历及工作经验:大专及以上学历,5年以上商超标品类部门的工作经验(包括不限于酒水、休食、非食等);
2、专业知识:对零售“进销存”链路具备深入理解,对相关商品知识有深入理解,具备推动业务发展的能力;
3、部门管理:能够完成门店部门筹备计划的制定与实施,能够对门店进行量化模块管理,具备一定的财务知识和分析报表能力,良好的目标管理和计划控制能力,良好的逻辑分析和判断能力;
4、团队管理:10人以上团队管理经验不少于3年,在人才招募、工作安排、现场调度、目标制定、绩效评估、人员汰换、人才培养与发展方面,有实操经验和心得体会;
5、新零售学习能力:具有线上线下运营的思维模式,或者具备极强的学习能力和谦虚的空杯心态;
6、聪明、乐观、皮实、自省
【需要你负责——】
1、负责管理、指导门店标品部门的日常工作;
2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;
3、促进公司试点项目推进工作,确保商品链路通畅;
4、能够协调门店重大客诉的跟进及处理;
5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;?
6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;
7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。
【工作地址】
盒马X会员桃浦旗舰店:上海普陀区金通路与银杏路交叉口
1、学历及工作经验:大专及以上学历,5年以上商超标品类部门的工作经验(包括不限于酒水、休食、非食等);
2、专业知识:对零售“进销存”链路具备深入理解,对相关商品知识有深入理解,具备推动业务发展的能力;
3、部门管理:能够完成门店部门筹备计划的制定与实施,能够对门店进行量化模块管理,具备一定的财务知识和分析报表能力,良好的目标管理和计划控制能力,良好的逻辑分析和判断能力;
4、团队管理:10人以上团队管理经验不少于3年,在人才招募、工作安排、现场调度、目标制定、绩效评估、人员汰换、人才培养与发展方面,有实操经验和心得体会;
5、新零售学习能力:具有线上线下运营的思维模式,或者具备极强的学习能力和谦虚的空杯心态;
6、聪明、乐观、皮实、自省
【需要你负责——】
1、负责管理、指导门店标品部门的日常工作;
2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;
3、促进公司试点项目推进工作,确保商品链路通畅;
4、能够协调门店重大客诉的跟进及处理;
5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;?
6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;
7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。
【工作地址】
盒马X会员桃浦旗舰店:上海普陀区金通路与银杏路交叉口
工作地点
地址:六盘水钟山区金通路与银杏路交叉口


职位发布者
HR
盒马

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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场中路4048号
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