职位职责: 1、负责管理指定地区的销售管理工作; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3、负责该地区空白市场的开发工作; 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 5、负责对所辖区域的管理,负责相关人员业务培训、考核和监督、检查; 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理; 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。 职位要求: 1、5年以上团队管理经验,3年以上区域管理经验 2、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力; 3、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力; 4、能接受全国出差,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。 Base地：北京总部入职，可接受全国轮岗（面向全国各城市招聘）