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职位描述
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岗位描述
1、构建公司人才发展体系，分析公司典型人才结构现状，结合核心痛点问题进行专项推进，促进人才能力提升、适配业务发展需求；
2、协助推动公司关键人群发展、人才梯队建设等相关项目设计及落地；
3、完善公司职位职级管理体系，定期调整或优化职位职级任职资格标准，并负责组织实施；
4、承接并落地人才发展其他项目及上级交办的事宜。
任职资格
1、本科及以上学历，理工科或人力资源、心理学等相关专业优先；
2、3-5年以上中大型制造业企业培训、学习发展或人才发展相关工作经验；
3、良好的业务敏感度，具备学习成长心态，目标感、推动力、逻辑思维和独立思考能力强；
4、善于整合资源，具备较好的沟通表达能力及组织协调能力。
1、构建公司人才发展体系，分析公司典型人才结构现状，结合核心痛点问题进行专项推进，促进人才能力提升、适配业务发展需求；
2、协助推动公司关键人群发展、人才梯队建设等相关项目设计及落地；
3、完善公司职位职级管理体系，定期调整或优化职位职级任职资格标准，并负责组织实施；
4、承接并落地人才发展其他项目及上级交办的事宜。
任职资格
1、本科及以上学历，理工科或人力资源、心理学等相关专业优先；
2、3-5年以上中大型制造业企业培训、学习发展或人才发展相关工作经验；
3、良好的业务敏感度，具备学习成长心态，目标感、推动力、逻辑思维和独立思考能力强；
4、善于整合资源，具备较好的沟通表达能力及组织协调能力。
注：联系我时，请说是在江岸人才网上看到的。
工作地点
地址：芜湖弋江区中航华东光电有限公司天井山路46号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中航华东光电有限公司
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航空/航天研究与制造
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200-499人
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股份制企业
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弋江区高新技术产业开发区 华夏科技园
