应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1.协助部门负责人拟定相关人事制度方案
2.负责薪酬核算，统计分析人力、费用、人效数据，并提出有效建议。
3.协助薪酬预算的制定及预算使用情况的跟踪、分析，并提供改善方向；
4.负责相关人事作业操作，如薪酬核算、绩效考核、人员异动等
5.负责部门的其他工作事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；有大型集团总部薪酬绩效工作经验优先；
2.知悉劳动法规定，具备较强的用工风险意识；
3.具备较强的学习能力，逻辑思维能力，沟通表达、高效执行力；
4.具有发现问题、并解决问题的能力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.协助部门负责人拟定相关人事制度方案
2.负责薪酬核算，统计分析人力、费用、人效数据，并提出有效建议。
3.协助薪酬预算的制定及预算使用情况的跟踪、分析，并提供改善方向；
4.负责相关人事作业操作，如薪酬核算、绩效考核、人员异动等
5.负责部门的其他工作事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；有大型集团总部薪酬绩效工作经验优先；
2.知悉劳动法规定，具备较强的用工风险意识；
3.具备较强的学习能力，逻辑思维能力，沟通表达、高效执行力；
4.具有发现问题、并解决问题的能力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在江岸人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江汉区武汉国际会展中心6楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉华中新世纪人才股份有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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200-499人
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国有企业
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沌口综合保税区
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