职责描述： 1、负责围绕企业发展目标制定执行部门工作计划； 2、负责参与制定、决策集团相关管理政策、机制； 3、负责宏观监管集团下辖分公司日常经营管理工作及数据分析，并实施跟踪落实督办工作职责； 4、负责分析企业市场导向、产品设计、价格体系、渠道建设等方面的经营要素合理性； 5、负责实时监管集团经营数据，建立健全数据监管台账体系。 6、负责建设企业内刊建设； 7、负责董事长办公室内部行政管理工作； 8、负责参与海外办事处项目统筹建设工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、年龄23岁-26岁，具有2年以上相关工作经验； 3、气质阳光、五官端正、身体健康，身高162CM及以上； 4、具备基本财务知识、英语四级及以上外语水平； 5、具备较强的思维逻辑能力、分析能力、语言表达能力、文字写作能力； 6、具有较强的组织协调能力、服务意识； 7、人生目标明确，有较强的事业心，性格坚韧、意志坚定、责任感强、善于学习、品行端正，抗压能力强。