1、协助分管副总经理制定市场总体发展战略及发展目标； 2、拓展公司的市场策略，把握行业的发展动态，及时提供市场反馈； 3、制定和实施市场的发展目标，领导部门人员完成公司市场指标； 4、指导、参与市场的开拓，渠道管理等日常工作； 5、管理监督市场费用的使用和控制； 6、本部门日常管理工作； 7、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 8、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 9、组织开展市场统计分析和预测工作； 任职资格： 1、身高1.65米以上，年龄30-45岁； 2、专业不限，本科及以上学历，***优先； 3、具有优秀的市场开发，客户维护能力，责任心强，工作细心，有安保、押运或安防（监控）业务经验其中之一者优先录用。 4、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验； 5、超人的心态素质和市场营销培训能力； 6、大型企业同岗位三年以上工作经验； 7、薪资待遇：面议。 年龄要求：30-45岁 职能类别：销售总监 关键字：市场营销管理市场反馈市场策略市场发展目标