职位描述
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位职责:1、参与制定完善管理学院的年度教学计划及发展战略;2、分析、策划培训项目,包括中基层后备干部的培养项目,输出培训项目等;3、分析培训效果相对培训目标的达成度、偏离或差距幅度,以及产生的原因,提出改进措施;并输出培训总结报告,监督培训效果。 岗位要求:1、28-45周岁,***二本及以上学历;2、3年以上培训及培训管理经验;
工作地点
地址:绍兴绍兴


职位发布者
HR
绍兴华龙信息有限公司

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中介服务
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1-10人
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私营·民营企业
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绍兴迪荡新城梅龙湖路80号财智大厦1008室
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